Transperance image

بكالوريوس إدارة الموارد البشرية

بكالوريوس إدارة الموارد البشرية هو برنامج أكاديمي يهدف إلى إعداد جيل من المتخصصين القادرين على إدارة وتطوير رأس المال البشري في مختلف القطاعات.
يركّز البرنامج على تأهيل الطلاب بالمعرفة النظرية والمهارات العملية في مجالات التوظيف، تحليل الوظائف، تخطيط القوى العاملة، إدارة الأداء، التدريب والتطوير، العلاقات العمالية، وإدارة التعويضات والمزايا.
كما يولي اهتمامًا خاصًا بفهم استراتيجيات الموارد البشرية الحديثة وربطها بأهداف المؤسسة، مع تعزيز مهارات القيادة، والتواصل، واتخاذ القرار.
ويتيح هذا التخصص فرصًا واسعة للعمل في إدارات الموارد البشرية، وشركات التوظيف، ومراكز التطوير الإداري، مما يجعله من التخصصات الحيوية المطلوبة في سوق العمل المحلي والدولي.
مخرجات البرنامج
  • الإلمام المتقدم بمفاهيم واستراتيجيات إدارة الموارد البشرية، بما يشمل التوظيف، التدريب، التطوير، والتعويضات، مع فهم الأطر القانونية والأخلاقية في البيئات المؤسسية المختلفة.
  • القدرة على تحليل احتياجات المؤسسات وربطها بالأهداف الاستراتيجية من خلال تقييم الأداء وتصميم خطط تطوير وظيفي قائمة على تحليل الفجوات المهارية.
  • تطبيق مهارات فعالة في استراتيجيات التوظيف وتحليل الوظائف والاختيار، مع إدارة عمليات الرواتب والمكافآت بما يضمن الامتثال التنظيمي.
  • استخدام أدوات تحليل البيانات لفهم سلوكيات الموظفين والتوجهات الداخلية، واتخاذ قرارات مبنية على أدلة واضحة تعزز من فاعلية الموارد البشرية.
  • تطوير بيئات عمل محفزة تعزز الأداء، والإبداع، والتنوع، من خلال القيادة المؤثرة، والتدريب المستمر، وبناء فرق عمل متعددة الثقافات.
  • استخدام نظم المعلومات الخاصة بالموارد البشرية بكفاءة عالية، مع الالتزام بالقيم المهنية، والتطوير الذاتي المستمر، لمواكبة التحولات في سوق العمل.
الوظائف
  • أخصائي توظيف واستقطاب كفاءات
  • أخصائي تطوير موارد بشرية وتدريب
  • مسؤول تقييم أداء وتحفيز موظفين
  • أخصائي شؤون موظفين وعلاقات عمل
  • محلل بيانات موارد بشرية (HR Analytics)
  • أخصائي موارد بشرية رقمية (HRIS)
  • مستشار موارد بشرية أو تنظيم مؤسسي
  • مدير قسم موارد بشرية في منشآت خاصة أو حكومية
  • أخصائي امتثال وتشريعات العمل
العودة لصفحة الكلية
تفاصيل البرنامج
نوع البرنامج:

بكالوريوس

الساعات الدراسية

10 فصول / 120 ساعة دراسية

أسلوب الدراسة

اونلاين 100%

دراسة عن بُعد

اللغة:

العربية، الإنجليزية

المصاريف الدراسية الرسوم الدراسية للفصل الدراسي الواحد هي: 250 دولارًا أمريكيًا
تقدم إلى البرنامج الآن عرض متطلبات القبول

الخطة الدراسية للبرنامج

العام الأكاديمي الأول
الفصل الدراسي الأول

كود المقرر
اسم المقرر
عدد الساعات
المتطلب السابق
HR101 
مقدمة في إدارة الموارد البشرية 
3
-
BA101 
مبادئ الإدارة 
3
-
FI101 
مبادئ المحاسبة 
3
-
EN102 
لغة إنجليزية 
3
-

الفصل الدراسي الثاني

كود المقرر
اسم المقرر
عدد الساعات
المتطلب السابق
HR102
تحليل وتصميم الوظائف
3
-
HR103
إدارة التوظيف والاختيار
3
-
HR104
تقييم الأداء وتطويره
3
-
HR105
إدارة التدريب والتطوير
3
-

الفصل الدراسي الثالث

كود المقرر
اسم المقرر
عدد الساعات
المتطلب السابق
HR106
إدارة الأجور والمزايا
3
-
HR107
العلاقات العمالية والتشريعات
3
-
HR108
إدارة الموارد البشرية الرقمية
3
-
HR109
إدارة التنوع والشمول
3
-

العام الأكاديمي الثاني
الفصل الدراسي الأول

كود المقرر
اسم المقرر
عدد الساعات
المتطلب السابق
HR110
إدارة النزاعات وسلوكيات العمل
3
-
BA102
أخلاقيات الأعمال والمسؤولية الاجتماعية
3
-
EL-HR401
القيادة وإدارة التغيير
3
-
EL-HR402
إدارة الأداء التنظيمي
3
-

الفصل الدراسي الثاني

كود المقرر
اسم المقرر
عدد الساعات
المتطلب السابق
BA106
نظم المعلومات الإدارية
3
-
BA108
ريادة الأعمال
3
-
EL-BA415
الاستثمار وريادة الأعمال الاجتماعية
3
-
EL-BA412
تصميم تجربة العملاء
3
-

الفصل الدراسي الثالث

كود المقرر
اسم المقرر
عدد الساعات
المتطلب السابق
EL-HR403
علم النفس في العمل
3
-
EL-HR404
إدارة الثقافة المؤسسية
3
-
EL-HR405
تحليل البيانات في الموارد البشرية
3
-
EL-HR406
الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية
3
-

العام الأكاديمي الثالث
الفصل الدراسي الأول

كود المقرر
اسم المقرر
عدد الساعات
المتطلب السابق
BA110
الاقتصاد الرقمي والتحول المؤسسي
3
-
EL-BA410
إدارة الجودة الشاملة
3
-
EL-BA409
إدارة المشاريع الريادية
3
-
EL-BA407
الذكاء الاصطناعي في الأعمال
3
-

الفصل الدراسي الثاني

كود المقرر
اسم المقرر
عدد الساعات
المتطلب السابق
EL-HR407
إدارة الموارد البشرية في المؤسسات غير الربحية
3
-
EL-HR408
إدارة المعرفة وتنمية الكفاءات
3
مبادئ الإدارة   BA101
EL-HR409
التحول الرقمي وإدارة القوى العاملة
3
-
EL-HR410
القانون الدولي للعمل
3
-

الفصل الدراسي الثالث

كود المقرر
اسم المقرر
عدد الساعات
المتطلب السابق
EN102
لغة إنجليزية 2
3
لغة إنجليزية 1
EN101
MK101
إدارة التسويق
3
-
PR302
تدريب ميداني
6
-

العام الأكاديمي الرابع
الفصل الدراسي الأول

كود المقرر
اسم المقرر
عدد الساعات
المتطلب السابق
PR301
مشروع التخرج
12
-

حقوق الطبع والنشر © جامعة مسار 2025