Le programme
Le master en gestion des services de santé forme des dirigeants capables de gérer les systèmes de santé avec efficacité et efficience, en associant des connaissances avancées en management aux principes des soins de santé.
Le programme développe la planification stratégique, l’amélioration de la qualité des services de santé et la gestion des ressources humaines et financières du secteur, dans le respect des normes de gouvernance et de la déontologie.
Il renforce la capacité des étudiants à analyser les politiques de santé, à conduire le changement et à inventer des solutions face aux défis complexes des systèmes de santé, localement et à l’international,
préparant ainsi les diplômés à des fonctions de direction dans les hôpitaux, les centres médicaux et les établissements de santé publics et privés.
Acquis du programme
- Une maîtrise avancée des théories et concepts modernes de la gestion de la santé, et une compréhension des systèmes et des politiques de santé locaux et mondiaux, y compris leurs cadres législatifs et réglementaires.
- La capacité à analyser et évaluer les défis actuels des soins de santé — qualité, coût, accessibilité — et à évaluer de façon critique l’efficacité des systèmes et des politiques de santé à partir de données et de preuves.
- Concevoir des stratégies de management innovantes pour améliorer la performance et la qualité, et prendre des décisions complexes fondées sur une analyse complète des risques et des opportunités.
- Utiliser les outils d’analyse des données de santé et les systèmes d’information pour éclairer la décision, et concevoir des modèles économiques de santé durables et efficients.
- Appliquer les systèmes de management de la qualité et d’accréditation en santé pour atteindre l’excellence, et diriger efficacement des équipes pluridisciplinaires.
- Respecter la déontologie et la responsabilité sociale, dans une culture d’amélioration continue et de formation tout au long de la vie au service des soins.
Plan d’études
Le plan approuvé dans le système de l’université, par semestre.
1Semestre 1
| Code | Cours | Crédits | Prérequis |
|---|---|---|---|
| UNI201 | Principes de statistique | 3 | — |
| UNI102 | Méthodologie de la recherche | 3 | — |
| HMGR601 | Systèmes de santé mondiaux et politiques de santé | 3 | — |
2Semestre 2
| Code | Cours | Crédits | Prérequis |
|---|---|---|---|
| UNI103 | Rédaction et recherche académiques | 3 | — |
| UNI105 | Utiliser l’intelligence artificielle dans sa discipline | 3 | — |
| HMGR604 | Leadership stratégique dans les organisations de santé | 3 | — |
3Semestre 3
| Code | Cours | Crédits | Prérequis |
|---|---|---|---|
| HMGR605 | Économie de la santé et analyse des coûts | 3 | — |
| UNI104 | Questions de recherche | 3 | — |
| HMGR606 | Gestion de l’innovation et de la transformation numérique en santé | 3 | — |
4Semestre 4
| Code | Cours | Crédits | Prérequis |
|---|---|---|---|
| HMGE617 | Durabilité et financement des établissements de santé | 3 | — |
| HMGR612 | Finalisation du mémoire en vue de la soutenance à l’issue du quatrième semestre | 6 | — |